è legittimo il provvedimento disciplinare per non avere il dipendente pubblico assente per un solo giorno prodotto il certificato medico giustificativo dell’assenza per malattia Lavoro – Malattia ed infermita’ – Provvedimento disciplinare per mancata certificazione medica relativa ad un solo giorno di assenza dal servizio – E’ legittimo E’ legittimoContinue Reading