A seguito dell’emanazione del d.lgs. n. 546/93, la materia disciplinare nel pubblico impiego è stata ricondotta senza incertezze all’area “contrattualizzata” del rapporto; ciò è servito a colmare, in tale ambito, i “silenzi” e le “ambiguità” della prima riforma operata con il d.lgs. n. 29/93 [1]. Oggi la disciplina è contenutaContinue Reading
La sentenza in commento affronta il problema della retribuibilità delle mansioni superiori dei pubblici dipendenti così come disciplinata dall’art. 56 del D.Lgv. 29/93, nel testo modificato dall’art.25 del D. Lgs. 80/98 e dell’art.15 del D. Lgs.387/98. Com’è noto la disciplina delle mansioni ha costituito da sempre un tema classico dellaContinue Reading
1.- Premessa. Tra le conseguenze più importanti della unificazione normativa del lavoro pubblico e del lavoro privato, un posto di indubbio rilievo deve, sicuramente, essere attribuito alla nuova strutturazione della materia disciplinare. E’ infatti, opinione diffusa che all’origine del potere disciplinare non corrispondesse un’identità di disciplina e di configurazione delContinue Reading
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